１　いわゆる虐待サバイバーに対する支援について
　(1) 本市の現状について
　　・人数、年齢構成など、本市の把握状況を問う。
　　・支援の必要性について見解を問う。
　(2) これまで行ってきた具体的施策と、そこから得られた課題意識について
　　・本市において、これまで実施された具体的な施策を問う。
　　・これまでの取組で得られた成果及び課題意識を問う。
　(3) 今後の方針と具体的施策について
　　・今後の支援の在り方について、当事者ニーズの把握及び具体的に実施すべき施策を問う。
　　・当事者への対応について留意すべき点を問う。
２　本市職員の育児休業取得状況について
　(1) 育児休業取得率及び休業期間などの現状について
　　・本市職員の働き方改革において育児休暇取得向上がどのような意義を有するのかについて見解を問う。
　　・育児休暇取得可能な市職員の内、実際に取得を希望している職員の比率を問う。
　　・取得希望者が休業時期や期間などについて、その希望通りに取得できているかを問う。
　　・育児休業取得に対する阻害要因の有無について見解を問う。
　(2) 取得率向上などへの今後の取組について
　　・育児休業取得率向上に向けて今後の課題と具体的な対策を問う。